بیمارستان مرادی

مدیریت واحد EDO

رسالت واحد توسعه آموزش بالینی:

واحد توسعه آموزش بالینی (EDO) بیمارستان مرادی به منظور ارتقای کیفیت آموزش و پویا نمودن عملکردهای آن و در راستای سیاستهای وزارت متبوع و با هماهنگی با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی دانشکده (EDC) همزمان با شروع فعالیت معاونت آموزشی، پژوهشی بیمارستان به طور عمده به امر ارتقای کیفیت آموزش در حیطه های برنامه ریزی، ارزشیابی، پژوهش در آموزش، دانش پژوهی و رشد و بالندگی اعضاء هیئت علمی، اخلاق حرفه ای و آموزش مجازی تشکیل و با کمک کمیته های فعال زیرمجموعه بر اساس شرح وظایف معین در جهت ارتقاء آموزش بالینی فعالیت مینماید.

اهداف واحد توسعه آموزش بالینی:

1. بهینه سازی و توسعه کیفی برنامه های آموزشی و درسی.
2. تعیین نیازهای آموزشی اعضاء هیئت علمی.
3. فرایند ارزشیابی اعضاء هیئت علمی و بازخورد نتایج آن.

   ---

دکتر محمد ناظر: استادیار روانشناسی

سمت: مدیر واحد EDO بیمارستان
تلفن تماس:  34260080-034؛ داخلی 378
پست الکترونیکی: nazerm47@gmail.com

برای دریافت ابلاغ مدیر توسعه بیمارستان کلیک فرمایید

شرح وظایف

1- مشارکت در استانداردسازی برنامه‌های آموزشی با  EDC

2- مشارکت در توسعه روش‌های نوین آموزش و تدریس ( ……, Skill Lab )

3-انجام نیازسنجی اعضای هیئت‌علمی و جلب نظرات آنان

1- ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش‌های نوین ارزیابی دانشجویان ( آزمون OSCE و ..... )

2-اطلاع‌رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید موردنیاز اعضای هیئت‌علمی

1- ترغیب اعضای هیئت‌علمی جهت انجام طرح‌های پژوهش در آموزش

2- ارائه مشاوره در زمینه اجرای طرح‌های پژوهش در آموزش با هماهنگی و نظارت EDC

3- همکاری در اجرای جشنواره های آموزشی مانند جشنواره شهید مطهری

4- مشاوره و مشارکت در اجرای پژوهش‌ها و پروژه‌های مربوط به همایش سالیانه آموزش پزشکی

1. همکاری با دفتر استعدادهای درخشان جهت حمایت از دانشجویان مستعد در راستای شکوفایی و باروری هر چه بیشتر استعدادها و خلاقیت و تسهیل فعالیت ایشان

   ---

محمدرضا مختاری: دکتری تخصصی روانشناسی تربیتی

سمت: کارشناس آموزشی بالینی  و EDO

مسئول برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت های EDO بیمارستان

پست الکترونیکی mrmokhtaree@rums.ac.ir؛ تلفن تماس 34260080-

برای دریافت ابلاغ کارشناس دفتر توسعه آموزش کلیک فرمایید.

شرح وظایف

1- برنامه ریزی و ارایه مشاوره به معاون آموزشی و کمیته های آموزشی بیمارستان برای ارتقای کیفیت آموزش پزشکی در چارچوب سیاست ها و برنامه های دانشکده علوم پزشکی و بیمارستان.

2- ارتقای توانمندی های اعضای هیأت علمی در زمینه برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی (اعم از فراگیران، برنامه و اعضای هیأت علمی)، روش های تدریس و یادگیری، پژوهش در آموزش و مدیریت تغییر در حیطه آموزش بالینی.

3- ارایه مشاوره به کمیته های آموزشی، بخش ها و گروه های بیمارستانی در زمینه بازنگری برنامه های آموزشی، اصلاح روند ارزشیابی آموزشی، به کارگیری روش های جدید آموزشی و یادگیری و هدایت طرح های پژوهش در آموزش در حیطه آموزش بالینی.

4- نظارت و ارزشیابی عوامل مؤثر در ارتقاء آموزشی و ارائه بازخورد لازم به معاون آموزشی بیمارستان.

نحوه تعامل دفاتر توسعه EDO/EDU با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC )

1- کلیه فعالیت‌های دفاتر توسعه زیر نظر ریاست دانشکده‌ها و در راستای سیاست‌های مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC ) دانشگاه انجام می‌پذیرد.

2- ابلاغ مسئولیت‌های اجرایی اعضای EDO/EDU  شامل مسئول EDO/EDU، اعضای محترم هیئت‌علمی همکار EDO/EDU  و کارشناسان EDO/EDU  توسط ریاست دانشکده و بر اساس هماهنگی با مدیریت مرکز توسعه آموزش علوم  پزشکی دانشگاه صادر می‌گردد.

3- دفاتر توسعه موظف به ارسال گزارش عملکرد به EDC خواهند بود.

4- جلسات مشترک EDC با دفاتر توسعه (EDO/EDU) بر حسب ضرورت و نیاز تشکیل خواهد گردید.

5- نظارت و ارزشیابی فعالیت دفاتر توسعه در مراکز آموزشی درمانی با رئیس مرکز و در سطح دانشگاه به عهده مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه (EDC ) خواهد بود.